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An associate Insurance (2-5 years experience)


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Our insurance lawyers assist their clients daily in all fields of insurance law. Our Insurance & Reinsurance Team is recognized for its expertise in claims litigation (property insurance, product liability, D&O, life insurance,…), for its regulatory advice (including mergers and runoff), and also for its extensive knowledge of all life and non-life insurance products (from contract drafting to tax issues). We work for the most prestigious Belgian and international insurers and brokers and also often upon instruction from international specialised law firms.

You will therefore be involved in various matters such as:

Politique d’égalité des chances

It is our policy to provide equal opportunities for all employees in relation to recruitment, training and promotion. Decisions in these areas are made only by reference to the requirements of the job and are not influenced by any other consideration.

Check out our testimonials and find out more about working at Lydian.

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Koen Poncelet, COO
Tour & Taxis – Havenlaan 86C b113
1000 Brussels
T +32 2 787 90 00
F +32 2 787 90 99

A propos de Lydian

Lydian, a firm that’s expanding fast, where a young team of lawyers has successfully worked to put a dynamic, full-service office firmly on the map: that’s who we are. Lydian advises leading international and Belgian companies in their most challenging cases. Our lawyers are amongst the best in their profession. It’s not really surprising that in a very short time we have managed to become one of the largest independent law firms in Belgium. 

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Vos données à caractère personnel sont traitées par Lydian SCRL (Tour & Taxis, Avenue du Port 86C b113, 1000 Bruxelles, Belgique), le responsable du traitement, pour les finalités suivantes : (i) communiquer avec vous ; (ii) mener des activités de recrutement et de sélection; (iii) évaluer les candidatures ; (iv) évaluer votre admissibilité et votre aptitude à occuper un poste; (v) éventuellement vous offrir un emploi ou vous engager comme avocat; (vi) prendre des mesures précontractuelles avant votre embauche comme employé ou comme avocat; et (vii) constituer une base de donnée de recrutement.

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