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Carrière

Vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Chez Lydian, nous ne recherchons pas simplement des avocats. Nous cherchons des juristes passionnés, qui se démarquent par leur énergie et leur enthousiasme, capables de briller dans un environnement concurrentiel. Nous apprécions ceux qui, face aux défis, ne reculent pas, mais reviennent avec une détermination renouvelée pour atteindre leurs objectifs. 

Découvrez nos offres d'emploi actuelles et n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à tout moment, même si aucun poste n’est affiché ! 

  • Stages de barreau 2026 (BXL/ANT/HAS)

    Brussels
    • Vous avez obtenu un master en droit belge.
    • Vous avez un intérêt marqué pour l'un de nos départements : Employment, Pensions & Benefits (EPB), Real Estate, Environment & Regulatory (RER), Commercial & Litigation (C&L), ou Corporate & Finance (C&F).
    • Vous possédez un véritable esprit entrepreneurial et une forte passion pour le monde juridique.
    • Vous parlez couramment néerlandais ou français, avez une bonne connaissance de l'autre langue nationale et maîtrisez très bien l'anglais.
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  • Junior Associate Employment

    Brussels
    • Vous avez terminé avec succès votre Master of Laws. 
    • Vous avez l’ambition de débuter votre carrière en droit du travail ou avez déjà acquis une première expérience (jusqu’à 3 ans).
    • Vous avez une approche pragmatique et savez traduisez la théorie en conseils clairs et applicables.
    • Vous vous tenez toujours au courant des dernières évolutions et tendances en le droit du travail, afin que vos conseils soient toujours pertinents et d'actualité.
    • Vous croyez en la force de la collaboration et contribuez activement à l’efficacité de l’équipe dans un environnement positif.
    • Vous parlez couramment le néerlandais, avez une connaissance suffisante de l'autre langue nationale et une très bonne connaissance de l'anglais.
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  • Associate Employment

    Antwerp
    • Titulaire d’un master en droit belge et fort(e) de 3 à 4 années d’expérience en droit social, vous avez acquis une connaissance approfondie et une expertise précieuse dans ce domaine.
    • Vous gérez vos dossiers de manière autonome et êtes un interlocuteur privilégié pour les clients et vos collègues.
    • Vous avez une approche pragmatique et savez traduisez la théorie en conseils clairs et applicables.
    • Vous vous tenez toujours informé des dernières évolutions et tendances en droit du travail, ce qui rend vos conseils toujours pertinents et d’actualité.
    • Vous prenez plaisir à encadrer et à motiver des jeunes juristes, en les encourageant à progresser et à s’épanouir dans leur rôle.
    • Vous parlez couramment le néerlandais, avez une connaissance suffisante de l'autre langue nationale et une très bonne connaissance de l'anglais.
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  • Junior Associate Corporate

    Brussels
    • Après avoir terminé avec succès votre Master en Droit, vous avez développé une passion profonde pour le droit des sociétés, avec un intérêt particulier pour le monde dynamique des fusions et acquisitions (M&A).
    • Avec 2 à 3 ans d'expérience au sein d'un département Corporate M&A d'un cabinet d'avocats reconnu, vous avez acquis une expérience précieuse et une compréhension approfondie de divers aspects du droit des affaires.
    • Votre esprit entrepreneurial et votre passion pour le droit des affaires vous poussent à développer davantage votre expertise et à favoriser continuellement votre croissance professionnelle.
    • Vous attachez une grande importance à la collaboration et contribuez activement à une dynamique d'équipe efficace et positive.
    • Vous maîtrisez la langue néerlandaise à un niveau excellent. Une excellente maîtrise de l'anglais est essentielle, tandis que une bonne connaissance du français est un atout précieux.
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Candidature spontanée

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Lydian Alumni

Chez Lydian, nous accordons une grande importance aux relations avec ceux qui ont contribué à notre succès. Pour nous, nos anciens collaborateurs ne sont pas seulement des professionnels talentueux, mais également des individus essentiels qui ont marqué notre parcours. 

Dans cette optique, nous souhaitons offrir à tous nos anciens collaborateurs l'opportunité de se retrouver lors d'événements conviviaux. Ces rencontres permettront de renouer avec des amis et anciens collègues de manière informelle.  

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