Aller au contenu principal

Carrière

Vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Chez Lydian, nous ne recherchons pas simplement des avocats. Nous cherchons des juristes passionnés, qui se démarquent par leur énergie et leur enthousiasme, capables de briller dans un environnement concurrentiel. Nous apprécions ceux qui, face aux défis, ne reculent pas, mais reviennent avec une détermination renouvelée pour atteindre leurs objectifs. 

Découvrez nos offres d'emploi actuelles et n’hésitez pas à nous envoyer votre CV à tout moment, même si aucun poste n’est affiché ! 

  • Junior Associate Commercial & Litigation

    Antwerp
    • Vous avez terminé avec succès votre Master of LawsUn LL.M. est un plus, mais n'est pas obligatoire.
    • Vous avez acquis une première expérience (1 à 3 ans) en Commercial & Litigation.
    • Vous avez une approche pragmatique et savez traduisez la théorie en conseils clairs et applicables.
    • Vous vous tenez toujours au courant des dernières évolutions et tendances en Commercial & Litigation, afin que vos conseils soient toujours pertinents et d'actualité.
    • Vous croyez en la force de la collaboration et contribuez activement à l’efficacité de l’équipe dans un environnement positif.
    • Vous parlez couramment le néerlandais, avez une connaissance suffisante de l'autre langue nationale et une très bonne connaissance de l'anglais.
  • (Junior) Associate Intellectual Property

    Brussels
    • Vous avez terminé avec succès votre Master of Laws. Un LL.M. est un atout, mais n'est pas indispensable.
    • Avec 2 à 4 ans d’expérience en propriété intellectuelle, vous avez acquis une solide base de connaissances.
    • Une expérience et/ou un intérêt pour les TIC, les données et éventuellement le droit commercial est un véritable atout.
    • Vous adoptez une approche pragmatique et savez traduire la théorie en conseils clairs et directement applicables.
    • Vous restez constamment informé des dernières évolutions et tendances dans vos domaines d’expertise, ce qui garantit des conseils toujours pertinents et actuels.
    • Vous êtes convaincu que le travail d’équipe est une force et êtes prêt à contribuer activement au dynamisme de l’équipe dans un esprit positif.
    • Vous parlez couramment le néerlandais, avez une connaissance suffisante de l'autre langue nationale et une très bonne maîtrise de l'anglais.
  • Junior Associate Employment

    Brussels
    • Vous avez terminé avec succès votre Master of Laws
    • Vous vous intéressez au droit du travail et avez éventuellement déjà acquis une première expérience (1 à 3 ans).
    • Vous avez une approche pragmatique et savez traduisez la théorie en conseils clairs et applicables.
    • Vous vous tenez toujours au courant des dernières évolutions et tendances en le droit du travail, afin que vos conseils soient toujours pertinents et d'actualité.
    • Vous croyez en la force de la collaboration et contribuez activement à l’efficacité de l’équipe dans un environnement positif.
    • Vous parlez couramment le néerlandais, avez une connaissance suffisante de l'autre langue nationale et une très bonne connaissance de l'anglais.

Candidature spontanée

1 seul fichier.
Limité à 24 Mo.
Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.
1 seul fichier.
Limité à 24 Mo.
Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.
1 seul fichier.
Limité à 24 Mo.
Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.

Vos données à caractère personnel sont traitées par Lydian BV/SRL (Tour & Taxis, Avenue du Port 86C b113, 1000 Bruxelles, Belgique), le responsable du traitement, pour les finalités suivantes : (i) communiquer avec vous ; (ii) mener des activités de recrutement et de sélection; (iii) évaluer les candidatures ; (iv) évaluer votre admissibilité et votre aptitude à occuper un poste; (v) éventuellement vous offrir un emploi ou vous engager comme avocat; (vi) prendre des mesures précontractuelles avant votre embauche comme employé ou comme avocat; et (vii) constituer une base de donnée de recrutement.

Vous avez le droit de demander l’accès et la rectification ou l’effacement de vos données à caractère personnel ou de demander la limitation du traitement ou de vous opposer au traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité de vos données à caractère personnel et le droit de déposer une plainte auprès d'une autorité de contrôle. Pour exercer vos droits, veuillez envoyer un email à privacy@lydian.be.

Vous trouverez plus de détails sur vos droits et sur la façon dont nous recueillons, utilisons et divulguons vos données à caractère personnel dans notre Politique vie privée complète.

Lydian Alumni

Chez Lydian, nous accordons une grande importance aux relations avec ceux qui ont contribué à notre succès. Pour nous, nos anciens collaborateurs ne sont pas seulement des professionnels talentueux, mais également des individus essentiels qui ont marqué notre parcours. 

Dans cette optique, nous souhaitons offrir à tous nos anciens collaborateurs l'opportunité de se retrouver lors d'événements conviviaux. Ces rencontres permettront de renouer avec des amis et anciens collègues de manière informelle.  

Aidez-vous et aidez-nous à rester en contact avec nos (ex-)collègues chez Lydian. Envoyez vos coordonnées à info@lydian.be et vous serez informé des événements futurs!