Notre équipe
Chez Lydian, nous soutenons notre approche centrée sur l’humain par des procédures internes qui visent l’égalité de traitement, l’inclusion et la diversité, ainsi que la promotion d’initiatives pertinentes au niveau social.
Nous ne ménageons pas notre temps et nos efforts pour développer nos talents et former nos collaborateurs grâce à la Lydian Academy, en leur proposant un travail motivant et un bon environnement de travail. Par ailleurs, nous prenons des initiatives pertinentes au niveau social, dont le parrainage et la participation à Legal Run (20km de Bruxelles) afin de lever des fonds pour une organisation caritative locale, comme par exemple KickCancer. Dans le cadre des fêtes de fin d’année, tous les Lydianites ont reçu un calendrier de l’Avent Neuhaus. Ce calendrier de l'Avent n'est pas seulement délicieux, il soutient également une bonne cause. Chaque jour, une friandise aidera Make-A-Wish® Belgium à réaliser les rêves d'enfants atteints d'une maladie incurable.
Lydian est une entreprise attrayante en termes de développement professionnel, d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle et d’opportunités. Nous offrons des conditions de travail flexibles et avons considérablement investi dans la technologie pour permettre à nos collaborateurs de travailler confortablement de chez eux. La non-discrimination, l’égalité de traitement, l’inclusion, l’égalité entre hommes et femmes font notamment partie de notre politique de recrutement et sont des valeurs essentielles pour nous. Les femmes composent plus de la moitié de notre personnel. Nous sommes l’un des membres fondateurs de la Legal Diversity & Inclusion Alliance (LDIA), qui soutient l’engagement collectif envers la diversité et l’inclusion dans le secteur juridique.