Associate Commercial Litigation

Votre profil

• Avec 3 à 5 ans d'expérience en Commercial & Litigation, vous avez acquis des connaissances approfondies et une expertise précieuse dans ce domaine. Une expérience et/ou un intérêt pour le droit de l'insolvabilité est un atout majeur !
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre la responsabilité de dossiers concrets.
• Vous avez une approche pragmatique et savez traduisez la théorie en conseils clairs et applicables.
• Vous vous tenez toujours au courant des dernières évolutions et tendances dans le domaine bancaire et financier, afin que vos conseils soient toujours pertinents et d'actualité.
• Vous prenez plaisir à encadrer et à motiver des jeunes juristes, en les encourageant à progresser et à s’épanouir dans leur rôle.
• Vous parlez couramment le néerlandais, avez une connaissance suffisante de l'autre langue nationale et une très bonne connaissance de l'anglais.
   

Notre offre

• Un environnement de travail stimulant et innovant, où vous serez challengé pour exceller et enrichir vos compétences professionnelles.
• Une équipe dynamique et motivée dans laquelle vous travaillerez sur des dossiers variés dans le domaine du Commercial & Litigation.
• Vous aurez la possibilité de prendre vos propres initiatives et de contribuer activement à la croissance de l'équipe.
• Un vaste choix de formations professionnelles diversifiées : nous nous engageons à enrichir continuellement vos connaissances juridiques tout en vous offrant des formations adaptées pour développer d’autres compétences essentielles (informatique, gestion des équipes, développement des affaires, bien-être mental, etc.).
• Une culture ouverte et inclusive où la diversité et l'égalité des chances occupent une place centrale.
• Nous récompensons vos réalisations par une rémunération attrayante en fonction de votre expérience.
• Et après les heures de travail ? Notre Social Team vous propose des activités amusantes : du sport aux dégustations, en passant par des drinks et fêtes après le travail !

Politique d’égalité des chances

Chez Lydian, nous nous efforçons d'offrir l'égalité des chances à tous les employés en termes de recrutement, de formation et de possibilités d'avancement. Nos décisions sont toujours fondées sur les exigences du poste, sans être influencées par d'autres considérations.

Si vous avez des questions, vous pouvez toujours contacter notre Responsable des Ressources Humaines.

Glenn Vancauwenberghs
recruitment@lydian.be
T +32 2 787 90 79

A propos de Lydian

Lydian, un cabinet en pleine expansion doté d'une équipe jeune et dynamique d'avocats de haut niveau. Nous nous sommes fait connaître comme une entreprise offrant un service complet. Nos avocats conseillent de grandes entreprises, tant internationales que belges, et les aident dans leurs affaires les plus difficiles.

Grâce à notre expertise, nous sommes rapidement devenus l'un des plus grands cabinets d'avocats indépendants de Belgique!