(Junior) Associate Intellectual Property

Votre profil

• Vous avez terminé avec succès votre Master of Laws. Un LL.M. est un atout, mais n'est pas indispensable.
• Avec 2 à 4 ans d’expérience en propriété intellectuelle, vous avez acquis une solide base de connaissances.
• Une expérience et/ou un intérêt pour les TIC, les données et éventuellement le droit commercial est un véritable atout.
• Vous adoptez une approche pragmatique et savez traduire la théorie en conseils clairs et directement applicables.
• Vous restez constamment informé des dernières évolutions et tendances dans vos domaines d’expertise, ce qui garantit des conseils toujours pertinents et actuels.
• Vous êtes convaincu que le travail d’équipe est une force et êtes prêt à contribuer activement au dynamisme de l’équipe dans un esprit positif.
• Vous parlez couramment le néerlandais, avez une connaissance suffisante de l'autre langue nationale et une très bonne maîtrise de l'anglais.

Notre offre

• Un environnement de travail stimulant et innovant, où vous serez challengé pour exceller et enrichir vos compétences professionnelles.
• Une équipe motivée et dynamique au sein de laquelle vous travaillerez sur des dossiers variés dans le domaine du Commercial & Litigation.
• Vous aurez la possibilité de prendre vos propres initiatives et de contribuer activement à la croissance de l'équipe.
• Un vaste choix de formations professionnelles diversifiées : nous nous engageons à enrichir continuellement vos connaissances juridiques tout en vous offrant des formations adaptées pour développer d’autres compétences essentielles (informatique, gestion des équipes, développement des affaires, bien-être mental, etc.).
• Une culture ouverte et inclusive où la diversité et l'égalité des chances occupent une place centrale.
• Nous récompensons vos réalisations par une rémunération attrayante en fonction de votre expérience.
• Et après les heures de travail ? Notre Social Team vous propose des activités amusantes : du sport aux drinks et fêtes après le travail !

Politique d’égalité des chances

Chez Lydian, nous nous efforçons d'offrir l'égalité des chances à tous les employés en termes de recrutement, de formation et de possibilités d'avancement. Nos décisions sont toujours fondées sur les exigences du poste, sans être influencées par d'autres considérations.

Si vous avez des questions, vous pouvez toujours contacter notre Responsable des Ressources Humaines.

Glenn Vancauwenberghs
recruitment@lydian.be
T +32 2 787 90 79

A propos de Lydian

Lydian, un cabinet en pleine expansion doté d'une équipe jeune et dynamique d'avocats de haut niveau. Nous nous sommes fait connaître comme une entreprise offrant un service complet. Nos avocats conseillent de grandes entreprises, tant internationales que belges, et les aident dans leurs affaires les plus difficiles.

Grâce à notre expertise, nous sommes rapidement devenus l'un des plus grands cabinets d'avocats indépendants de Belgique!