Junior Associate Real Estate

Votre profil

• Vous avez obtenu avec succès votre Master en droit dans une université belge (ou êtes en voie de l’obtenir), avec de bons résultats académiques. Une formation complémentaire (LL.M., Master complémentaire, etc.) constitue un atout, sans être une exigence.
• Tout au long de vos études, vous avez développé un intérêt marqué pour le secteur immobilier.
• Vous avez acquis une première expérience (2 à 3 ans) en droit immobilier au sein d’un cabinet d’avocats réputé, et avez l’habitude de conseiller une clientèle professionnelle (investisseurs, développeurs, etc.).
• Vous croyez au travail d’équipe et contribuez activement à une collaboration efficace dans un esprit positif.
• Vous adoptez une approche pragmatique et êtes capable de traduire la théorie en conseils clairs et concrets.
• • Vous suivez de près l’actualité en matière de droit immobilier et êtes prêt(e) à contribuer à l’organisation de séminaires (clients), à la rédaction d’articles spécialisés, etc., afin de tenir nos clients informés des dernières évolutions.
• • Vous vous exprimez couramment en néerlandais (avec une très bonne connaissance du français) ou êtes parfaitement bilingue, avec une excellente maîtrise de l’anglais.

Notre offre

• Un environnement de travail stimulant et innovant, où vous serez challengé pour exceller et enrichir vos compétences professionnelles.
• Une équipe dynamique et motivée avec laquelle vous travaillerez sur une grande variété de dossiers dans le domaine de l’immobilier.
• Vous aurez la possibilité de prendre vos propres initiatives et de contribuer activement à la croissance de l'équipe.
• Un vaste choix de formations professionnelles diversifiées : nous nous engageons à enrichir continuellement vos connaissances juridiques tout en vous offrant des formations adaptées pour développer d’autres compétences essentielles (informatique, gestion des équipes, développement des affaires, bien-être mental, etc.).
• Une culture ouverte et inclusive où la diversité et l'égalité des chances occupent une place centrale.
• Nous récompensons vos réalisations par une rémunération attrayante en fonction de votre expérience.
• Et après les heures de travail ? Notre Social Team vous propose des activités amusantes : du sport aux drinks et fêtes après le travail !

Politique d’égalité des chances

Chez Lydian, nous nous efforçons d'offrir l'égalité des chances à tous les employés en termes de recrutement, de formation et de possibilités d'avancement. Nos décisions sont toujours fondées sur les exigences du poste, sans être influencées par d'autres considérations.

Si vous avez des questions, vous pouvez toujours contacter notre Responsable des Ressources Humaines.

Glenn Vancauwenberghs
recruitment@lydian.be
T +32 2 787 90 79

A propos de Lydian

Lydian, un cabinet en pleine expansion doté d'une équipe jeune et dynamique d'avocats de haut niveau. Nous nous sommes fait connaître comme une entreprise offrant un service complet. Nos avocats conseillent de grandes entreprises, tant internationales que belges, et les aident dans leurs affaires les plus difficiles.

Grâce à notre expertise, nous sommes rapidement devenus l'un des plus grands cabinets d'avocats indépendants de Belgique!