REGEERAKKOORD: NAR VERLENGT MEDISCH SWT, TIJDSKREDIET LANDINGSBAAN & TIJDELIJKE WERKLOOSHEID TOT EIND 2025
Wat besliste de NAR op 30 juni? Op 30 juni 2025 kwam de Nationale Arbeidsraad in extremis samen om het medisch SWT, tijdskrediet landingsbanen en tijdelijke werkloosheid voor bedienden tijdelijk te verlengen tot 31 december 2025 door het sluiten van de nieuwe CA0's nr. 173, 174, 175 en 176 (CAO’s raadpleegbaar op website NAR).
Hoe is het zo ver kunnen komen? Terug naar 31 januari 2025: de nieuwe federale regering publiceerde haar regeerakkoord waarin onder andere de nieuwe instroom voor SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag) onmiddellijk stopgezet werd (behalve voor medisch SWT) en de voorwaarden voor tijdskrediet landingsbaan werden verstrengd.
Op 13 maart 2025 bereikte de Groep van 10 een akkoord waarbij de eindduur van de cao’s inzake SWT en landingsbanen gerespecteerd zouden worden tot 30 juni 2025. De Ministerraad bevestigde dit akkoord en de Minister van Werk beloofde dat de teksten in die zin zouden worden aangepast. Een concreet wetgevend initiatief blijft tot op vandaag echter uit, wat leidde tot rechtsonzekerheid. Om de nodige rechtszekerheid te bieden greep de NAR in en verlengde enkele regelingen alvast tot eind 2025.
(Medisch) SWT – CAO nr. 173 De vorige CAO nr. 165 gaf oudere mindervalide werknemers en werknemers met ernstige lichamelijke problemen de mogelijkheid om toe te treden tot (medisch) SWT. Ondanks de intentie van het regeerakkoord om medisch SWT te behouden, liep deze cao af op 30 juni. De NAR heeft dit systeem verlengd via de nieuwe CAO nr. 173. Aanvragen ingediend tussen 1 januari en 30 juni 2025 – en die nog in behandeling zijn bij Fedris – vallen onder de nieuwe cao.
Opvallend is dat de andere specifieke SWT stelsels – zwaar beroep, nachtwerk, lange loopbaan en bouwsector – niet verlengd werden. Deze cao’s liepen nochtans ook af op 30 juni. Volgens Unisoc onderhandelen de sociale partners daarover nog met de federale regering. Ook de NAR bevestigt dat de besprekingen worden verdergezet in overleg met de regering in het kader van de modernisering van de eindeloopbaanstelsels. Het VBO houdt het bij “Andere SWT-regelingen worden niet verlengd.”.
Wat dan met algemeen SWT? De regeling van het algemeen SWT in CAO nr. 17 (voor onbepaalde duur gesloten) blijft voorlopig van kracht en dat ondanks de voorziene afschaffing in het regeerakkoord en het akkoord van de Groep van 10 dat nog toegang voorzag voor werknemers die vóór 1 april werden ontslagen en uiterlijk op 30 juni aan alle voorwaarden voldeden. Verdere wetgevende verduidelijking blijft wenselijk.
Tijdskrediet landingsbaan – CAO nr. 174 en 175 Het recht op 1/5 of halftijds tijdskrediet met landingsbanen en uitkeringen vanaf 55 jaar voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering, werd geregeld door CAO nr. 170. Tijdskrediet met landingsbanen voor mindervalide werknemers vanaf 55 jaar werd mogelijk gemaakt door CAO nr. 171.
Beide cao’s liepen op 30 juni af. Het akkoord van de Groep van 10 voorzag dat de eindduur van deze cao’s gerespecteerd zou worden. De NAR heeft met de nieuwe CAO's nr. 174 en 175 deze stelsels verlengd tot 31 december 2025. De bestaande voorwaarden blijven ongewijzigd.
Tijdelijke werkloosheid – CAO nr. 176 Tijdelijke werkloosheid door gebrek aan werk wegens economische oorzaken werd toegestaan door CAO nr. 172 voor bedienden van ondernemingen zonder relevante sectorale cao, ondernemings-cao of ondernemingsplan. Door de nieuwe CAO nr. 176 wordt ook deze regeling verlengd tot 31 december 2025. De toeslag per dag tijdelijke werkloosheid die door de werkgever aan de bediende wordt toegekend, bedraagt voor 2025 minimaal 6,59 EUR.
