Overslaan en naar de inhoud gaan
Contacteer ons

Lydian Webinar 'Back to work na de lockdown: aandachtspunten voor HR' - 7 mei 2020

Deze pagina delen

Vele bedrijven denken volop na over het deels of volledig heropstarten van hun activiteiten. 

Daarbij is het eerst en vooral van belang dat werknemers veilig aan het werk kunnen gaan en kunnen blijven. Daarnaast moeten ondernemingen nadenken over een optimale arbeidsorganisatie: dat kan een herverdeling of een andere organisatie van werk of een reductie van het personeel inhouden.

Wij helpen u graag bij deze uitdagingen. De volgende onderwerpen zijn aan bod gekomen tijdens het webinar:

  • Kan ik tools gebruiken om eventuele besmettingen te monitoren (temperatuurmetingen)? 
  • Wat moet ik doen op vlak van welzijn? Hoe organiseer ik social distancing? Zijn mondmaskers verplicht? 
  • Telethuiswerk is de nieuwe norm: wat zijn de regels en welke afspraken maak ik met mijn werknemers? 
  • Bereid ik al tijdelijke werkloosheid voor economische redenen voor? 
  • Herstructureren van arbeid via flexibele arbeidsduur en arbeidsorganisatie (vakantieafspraken, wijziging uurrooster). 
  • Welke zijn de aandachtspunten bij reduceren personeel? 
  • Impact opschorting verkiezingsprocedure.

Het Employment team van Lydian is klaar om u te begeleiden bij de relance van uw onderneming. 

Heeft u een specifieke vraag of wenst u praktisch advies op maat, contacteer ons dan op relance@lydian.be. We nemen snel contact met u op.