Overslaan en naar de inhoud gaan
Contacteer ons

Lydian Webinar 'Back to work na de lockdown: aandachtspunten voor HR' - 7 mei 2020

Deze pagina delen

Vele bedrijven denken volop na over het deels of volledig heropstarten van hun activiteiten. 

Daarbij is het eerst en vooral van belang dat werknemers veilig aan het werk kunnen gaan en kunnen blijven. Daarnaast moeten ondernemingen nadenken over een optimale arbeidsorganisatie: dat kan een herverdeling of een andere organisatie van werk of een reductie van het personeel inhouden.

Wij helpen u graag bij deze uitdagingen. De volgende onderwerpen zijn aan bod gekomen tijdens het webinar:

  • Kan ik tools gebruiken om eventuele besmettingen te monitoren (temperatuurmetingen)? 
  • Wat moet ik doen op vlak van welzijn? Hoe organiseer ik social distancing? Zijn mondmaskers verplicht? 
  • Telethuiswerk is de nieuwe norm: wat zijn de regels en welke afspraken maak ik met mijn werknemers? 
  • Bereid ik al tijdelijke werkloosheid voor economische redenen voor? 
  • Herstructureren van arbeid via flexibele arbeidsduur en arbeidsorganisatie (vakantieafspraken, wijziging uurrooster). 
  • Welke zijn de aandachtspunten bij reduceren personeel? 
  • Impact opschorting verkiezingsprocedure.

Naast de impact van het inmiddels bekende Coronavirus (COVID-19) op ons privéleven, worden bedrijven in België en de rest van de wereld ook geconfronteerd met belangrijke moeilijkheden en uitdagingen op alle niveaus van hun bedrijfsvoering.

Lees meer over de verschillende gerelateerde onderwerpen

Lydian staat klaar om u te helpen met al uw vragen over de impact van het Coronavirus op uw dagelijkse activiteiten.

Contacteer ons met al uw vragen op corona@lydian.be