
Jan Hofkens
Arbeidsrecht
Gezondheid
Fraude en interne onderzoeken
Groepsvorderingen of class actions
Ondernemingsstrafrecht
jan.hofkens@lydian.be
Op 20 september 2022 werd het KB inzake het zogenaamde “re-integratietraject 2.0” gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De meeste regels treden in werking vanaf 1 oktober 2022 en zijn van toepassing op lopende re-integratietrajecten.
Dit is het eerste deel van nieuwe regels waarmee u rekening moet houden in uw beleid rond arbeidsongeschikte werknemers.
De wet houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid met als belangrijkste topics de medische overmacht en de afschaffing van het ziektebriefje is nog niet aangenomen. We volgen dit voor u op.
Hieronder vindt u een korte samenvatting van de belangrijkste wijzigingen van het re-integratietraject 2.0 (RIT).
De doelstelling van het vernieuwde traject is een effectieve re-integratie bij de eigen werkgever.
De nieuwigheden van het RIT 2.0 zijn de volgende:
Onderstaand schema biedt een vergelijkend overzicht van de voornaamste bepalingen uit het ‘oude’ en het ‘nieuwe’ RIT.
Arbeidsrecht
Gezondheid
Fraude en interne onderzoeken
Groepsvorderingen of class actions
Ondernemingsstrafrecht
jan.hofkens@lydian.be
Arbeidsrecht
Informatiebeheer & Gegevensbescherming
Gezondheid
isabel.plets@lydian.be