Jan is partner in het Employment, Pensions & Benefits team. Hij is de huidige Managing Partner van Lydian tot einde 2025.
Specialisaties
Jan legt zich toe op alle aspecten van het arbeidsrecht, met inbegrip van:
- herstructurering van ondernemingen en onderhandelingen met vakbonden
- onderhandeling over ontslagvergoedingen
- opstellen van HR policies
- interne onderzoeken en werknemersfraude
- procedures voor arbeidsrechtbanken
Expertise en ervaring
Jan treedt op voor zowel ondernemingen, publieke overheden als individuele leidinggevenden. Zijn brede en jarenlange ervaring met het arbeidsrecht omvat het beheer van collectieve ontslagen, procedures voor arbeidsrechtbanken en onderhandeling met vakbonden. Hij adviseert tevens over fiscale aspecten van belang en ontslagregelingen
Hij is tevens forensisch auditor bij het Belgisch Instituut van Fraude Auditoren (IFA), en wordt dan ook regelmatig betrokken in onderzoeken naar werknemersfraude, m.i.v. , klokkenluiden en ontslag om dringende reden.
Achtergrond
In 1992 studeerde Jan af in de rechten aan de Katholieke Universiteit Leuven (KUL). In 1993 ontving hij een aanvullend bachelordiploma in fiscale wetenschappen van de Fiscale Hogeschool (EHSAL). In 1992 werd Jan tot de Brusselse balie toegelaten.
Publicaties en sprekersuitnodigingen
Jan doceert de masteropleiding voor forensische accountancy aan de Antwerp Management School van de Universiteit Antwerpen (UA).
Onderscheidingen
- Legal 500 2024 - erkend in de "Hall of Fame" in Employment
- Legal 500 2024 - recommended in Fraud & White-Collar Crime
- Chambers Europe 2024 - gerangschikt als "Band 1" advocaat in Employment
- Trends Legal Awards 2012, 2015 en 2019 – Beste advocatenkantoor in sociaal recht
- Who's Who Legal 2023 - Global Thought Leader in Labor, Employment and Benefits
