De Brusselse Regering heeft op 9 juni 2022 een nieuwe ordonnantie goedgekeurd met het oog op de verdere bestrijding van discriminatie op de woningmarkt in Brussel (de Ordonnantie); De Ordonnantie voorziet onder meer in volgende wijzigingen en verduidelijkingen: de mogelijkheid tot h
Op 1 januari 2023 treedt de lang aangekondigde hervorming van het Belgische verbintenissenrecht in werking (Boek 5). Op diezelfde datum treden ook de algemene bepalingen (o.a.
Jan is partner in het Employment, Pensions & Benefits team. Hij is de huidige Managing Partner van Lydian tot einde 2025.
Hierbij informeren wij u dat naar jaarlijkse traditie ons lunchseminarie “Vooruitblik Vastgoed 2024” van het Real Estate, Environment & Regulatory team van Lydian zal doorgaan op dinsdag 9 januari 2024 om 12u00 in Brussel (Tour & Taxis) en op donderdag 11 januari 2024 om 12u00 in Antwerpen (
Vandaag (15 december 2022) is de Wet betreffende de bescherming van melders van inbreuken op het Unie- of nationale recht vastgesteld binnen een juridische entiteit in de private sector gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De wet treedt in werking 2 maanden na haar publicatie in het Bel
De tweede helft van 2022 had heel wat nieuwe wetgeving met een impact op HR in petto.
Het betalen van voorschotten bij overheidsopdrachten is slechts beperkt mogelijk. De aanbestedende overheid betaalt immers enkel voor geleverde en aanvaarde prestaties. Echter, nood breekt wet. Ingevolge aanzienlijke prijsstijgingen (o.a.
Zowel in overheidsopdrachten van werken als in sommige privé bouwcontracten wordt vaak een prijsherzieningsformule op basis van de Mercuriale toegepast; De Mercuriale bestaat uit een lijst van prijzen van bouwmaterialen, die maandelijks wordt gepubliceerd en gebruikt wordt om rekening te
Lydian wishes you and your loved ones happy holidays and a healthy and successful 2023! We thank our clients for their continuous trust in our firm, and look forward to catching up in the New Year, Cheers!
Gisteren (21 december 2022) werd het wetsvoorstel houdende de neutralisatie van artikel 1.7 van boek 1 van het Burgerlijk Wetboek wat betreft het arbeidsrecht en de sociale zekerheid en sociale bijstand goedgekeurd door de Kamer. Zaterdag blijft dus een werkdag voor arbeids- en socialezeker