Uitnodiging Real Estate Academy
Herinnert u zich onze Real Estate Academy nog? Na deze onzekere tijden pikken we graag de draad terug op! U krijgt als eerste de kans om u opnieuw in te schrijven.
Herinnert u zich onze Real Estate Academy nog? Na deze onzekere tijden pikken we graag de draad terug op! U krijgt als eerste de kans om u opnieuw in te schrijven.
Aanbesteders kunnen kandidaten of inschrijvers uitsluiten van een plaatsingsprocedure indien deze in de uitoefening van hun beroep een ernstige fout hebben begaan, waardoor hun integriteit in twijfel kan worden getrokken. De aanbesteder kan de ernstige beroepsfout aantonen aan de hand van “elk pa
Op 1 februari 2022 zijn nieuwe regels in werking getreden die een wijziging inhouden van de wet van 2 augustus 2002 betreffende de bestrijding van de betalingsachterstand bij handelstransacties (Wet Betalingsachterstand).
Personen werkzaam in de publieke en private sector hebben een sleutelrol te vervullen in het vaststellen van frauduleus gedrag binnen hun werkomgeving.
Whistleblower Software biedt een eenvoudige en gebruiksvriendelijke oplossing voor complexe wijzigingen in de wetgeving op het vlak van de klokkenluidersregeling.
Als bedrijfsjurist, Chief Compliance Officer, advocaat of Data Protection Officer (of mogelijk als lid van het ondersteunend personeel), wordt u vaak geconfronteerd met situaties waarin onmiddellijke opvolging en bijstand van een extern raadsman vereist is. Denk daarbij aan: uw organisatie
In onze eerdere nieuwbrieven van 2 juni 2021 en 2 augustus 2021 informeerden wij u over de renovatieverplichting voor niet-residentiële gebouwen, die van toepassing is op authentieke aktes die sinds 1 januari 2022 worden verleden (de Renovatieverplichting); De Renovatieverplichting viseer
Gisteren hebben Jo Willems, Karen Janssens en Nik Vanheer het webinar "Contractweigering als rechtsmisbruik en misbruik van economische afhankelijkheid: where is the limit?" gegeven. Het beginsel van contractvrijheid is een hoeksteen van het Belgische verbintenissenrecht bij overeenkomsten
Op maandag 7 maart 2022 wordt de huidige generieke gids vervangen door de nieuwe generieke gids ‘Veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie’ om COVID- 19 op de werkvloer te blijven bestrijden. Deze nieuwe generieke gids is anders qua opzet, omdat de gids zich niet enkel richt op de huidig